| PRAWNE PODSTAWY ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW |
|
Kodeks pracy reguluje świadczenie pracy w formie zatrudnienia pracowniczego. Prawo pracy dopuszcza kilka możliwych form nawiązania stosunku pracy. Pracodawca może skorzystać z tych form, ale jako narzędzie posiada jeszcze możliwość skorzystania z form cywilnoprawnych współpracy jak zlecenie czy umowa o dzieło. Serdecznie zapraszamy na szkolenie! CELE SZKOLENIA:Dzięki naszemu szkoleniu nabędą Państwo praktyczną wiedzę w zakresie:
Ponadto dzięki naszemu szkoleniu nabędą Państwo praktyczną umiejętność sporządzania umów o pracę i umów cywilnoprawnych. PROGRAM SZKOLENIA:Stosunek pracy – podstawowe informacje Rodzaje umów o pracę:
Umowa o pracę – forma i treść Nawiązanie stosunku pracy z:
Obowiązki pracodawcy w związku z nawiązaniem stosunku pracy Zakres obowiązków i umowa o zakazie konkurencji Umowy cywilnoprawne
Dokumentacja pracownicza Samozatrudnienie Wymiana doświadczeń Zakończenie
FORMA SZKOLENIA:
Czas trwania: 5 godzin Cena: 319 zł. netto/osoba Rabat 10% dla pierwszych trzech osób Liczba osób: 5-15 Istnieje możliwość zamówienia szkolenia indywidualnego. Istnieje możliwość przeprowadzenia dwudniowego (10 godzin) szkolenia w zakresie PRAWNYCH PODSTAW ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW oraz ROZWIĄZYWANIA UMÓW O PRACĘ w cenie 549 zł netto/osoba |
