| ROZWIĄZYWANIE UMÓW O PRACĘ |
|
W Kodeksie pracy przyjęte zostały dwa sposoby ustania stosunku pracy. Możemy wyróżnić w związku z tym zagadnienia rozwiązania stosunku pracy i wygaśnięcia stosunku pracy. Czym różnią się te zagadnienia? Jaką formę rozwiązania stosunku pracy zastosować? Na te i inne pytania znajdziecie Państwo odpowiedź na naszym szkoleniu. Szkolenie skierowane jest do pracowników oraz pracodawców , którzy chcą pogłębić swoją wiedzę z zakresu prawa pracy i skutecznie wykorzystywać ją w codziennej pracy, tak by podejmowane działania na linii pracodawca – pracownik były zgodne z obowiązującym systemem prawnym. Serdecznie zapraszamy! CELE SZKOLENIA:Dzięki naszemu szkoleniu nabędą Państwo wiedzę w zakresie:
PROGRAM SZKOLENIA:Ogólne zasady rozwiązywania umów o pracę Sposoby rozwiązywania umów o pracę Rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem:
Ochrona trwałości stosunku pracy Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Wygaśnięcie umowy o pracę Zakończenie
FORMA SZKOLENIA:
Czas trwania: 5 godzin Cena: 319 zł netto/osoba Rabat 10% dla pierwszych trzech osób Liczba osób: 5-15 Istnieje możliwość zamówienia szkolenia indywidualnego. Istnieje możliwość przeprowadzenia dwudniowego (10 godzin) szkolenia w zakresie ROZWIĄZYWANIA UMÓW O PRACĘ oraz PRAWNYCH PODSTAW ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW w cenie 549 zł netto/osoba. |
